建会做法

建会做法可以从以下几个方面进行总结：

创新建会方式

伍家岗区总工会通过将楼宇电梯间打造成微阵地，宣传建会入会，弘扬“三个精神”，提升工会组织对职工的吸引力和凝聚力。他们探索了形式多样的建会方式，如楼宇建会，打破了网格行政划分，以企业聚集楼为中心，实现工会组建平面与立体对接。

区域型网格工会

伍家岗区总工会按照“行业相近、地域相邻、产业相通、工作方便”的原则，以社区、商圈、总部楼宇为重点，探索“四型”网格工会组建模式。包括“区域型”网格工会，实现基层工会组织在面上覆盖；“行业型”网格工会，实现基层工会在线上延伸；“共建型”网格工会，针对纯居民网格、辖区企业少的情况，由2个以上网格联合建会；“楼宇型”网格工会，对企业特别集中的网格，打破网格行政划分，以企业聚集楼为中心。

新业态群体建会入会

伍家岗区总工会推动新业态群体建会入会，通过宣传引导、发展会员，各个单位成立了工会小组，并选举出楼宇工会委员候选人。这种创新做法有效地将新业态群体纳入工会组织。

加强领导，提高认识

郾城县总工会在民营企业建会工作中，通过深入调研，提高认识，加强领导，推动民营企业建会工作。

规范建会，提升服务质量

衡水市总工会下发通知，要求推进小微非公企业依法建会、规范建会，并实现新就业形态劳动群体领域平台企业、头部企业及其关联企业建会全覆盖。通过建立规模以上非公企业工作台账，实现“三到位”，即上门走访到位、建会政策解释到位、建会措施制定到位。

外部协作，内部落实

哈尔滨市总工会通过抓外部协作，探索齐抓共管的工作机制，提高建会工作的质量。他们采取“线上线下”相结合的方式，开展建会入会宣传活动，增强企业负责人和职工对工会组织的认识和了解。