2019年EMBA课程设置如何？

2019年，EMBA（高级管理人员工商管理硕士）课程设置在全球范围内呈现出多元化的发展趋势。随着企业对高级管理人才需求的不断提升，EMBA课程在教学内容、教学方法以及实践环节上都进行了全面的优化和升级。以下是对2019年EMBA课程设置的详细分析：

一、课程体系

2019年EMBA课程的核心课程主要包括管理学、经济学、市场营销、财务会计、战略管理等。这些课程旨在为学员提供全面的管理理论知识和实践经验，帮助他们提升领导力和决策能力。

（1）管理学：包括组织行为、人力资源管理、领导力与沟通等模块，旨在培养学员的团队协作能力和领导力。

（2）经济学：包括微观经济学、宏观经济学、产业经济学等模块，旨在帮助学员掌握经济运行规律，提高经济分析能力。

（3）市场营销：包括市场营销策略、消费者行为、品牌管理等模块，旨在培养学员的市场营销思维和创新能力。

（4）财务会计：包括财务报表分析、财务决策、成本管理等模块，旨在提高学员的财务分析和决策能力。

（5）战略管理：包括企业战略、竞争战略、战略实施等模块，旨在培养学员的战略思维和决策能力。

2019年EMBA课程的专业课程设置更加灵活，根据学员的背景和需求，提供多个专业方向，如金融、IT、房地产、能源等。这些课程旨在帮助学员深入了解相关领域的专业知识，提升专业素养。

案例分析是EMBA课程的重要组成部分，通过分析真实的企业案例，学员可以学习到丰富的管理经验和实践技巧。2019年，案例分析课程在内容上更加贴近实际，注重培养学员的批判性思维和问题解决能力。

二、教学方法

案例教学是EMBA课程的主要教学方法之一。通过分析真实的企业案例，学员可以深入理解管理理论和实践，提高解决问题的能力。

模拟教学是EMBA课程的重要补充，通过模拟真实的企业经营环境，学员可以在实践中学习和掌握管理技能。

小组讨论是EMBA课程中常用的教学方法，通过团队合作，学员可以相互学习、交流，提高沟通能力和团队协作能力。

邀请业界知名专家进行讲座，是EMBA课程的一大特色。专家们结合自身丰富的实践经验，为学员提供前沿的管理理念和实战技巧。

三、实践环节

EMBA课程注重实践环节，通过组织学员参观知名企业，学员可以近距离了解企业的运营模式和管理经验。

2019年，EMBA课程增设了实践项目，学员需要在导师的指导下，针对实际问题进行研究和解决方案的制定。

EMBA课程与多家企业建立了合作关系，为学员提供实习、实训机会，帮助他们将所学知识应用于实际工作中。

总之，2019年EMBA课程设置在课程体系、教学方法和实践环节上都进行了全面的优化和升级。这些改革旨在培养具有国际视野、创新精神和实战能力的高级管理人才，以满足企业对高级管理人才的需求。