餐饮店管理规则内容

餐饮店的管理规则内容主要包括以下几个方面：

全体员工要团结一致，各尽其职，献出真诚服务，做好本职工作。

全体员工按照本店编排的时间表，准时上下班、休息，不得迟到、早退、旷工，病、事假应办理请假手续。

上班时间要衣冠整齐干净，穿工作服，未经批准不得离开工作场所，不长时间会客，严禁在工作场所内做与工作无关的活动。

不准私自带他人进入工作地点，不得私自将本店物品带出或赠予他人。

保守本店经营机密。

敬业，积极进取，努力学习专业知识，不断提高业务水平和工作能力，提高服务质量。

不因自己心情而影响工作质量，不把不愉快的心情带入本店，不把不愉快心情强加于顾客、同事身上。

切实服从上司的工作安排和督导，按照要求完成本职任务，不得顶撞上司，不得无故拖延、拒绝或终止上司安排的工作。

有合作精神，做好本职工作的同时，还要为同事创造条件，注重服务质量，使客人对服务无可挑剔。