餐饮公司是合法吗

餐饮公司是否合法，主要取决于它是否满足以下条件和程序：

餐饮公司必须向工商行政管理部门申请注册，取得营业执照。这是合法经营的基础。

餐饮行业必须取得食品经营许可证，以证明企业符合食品安全标准和要求。

餐饮公司注册的法律依据主要是《中华人民共和国公司法》第二十三条，设立有限责任公司应当具备下列条件：股东符合法定人数；有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；股东共同制定公司章程；有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；有公司住所。

餐饮公司与员工签订劳务合同是合法的，只要双方达成一致即可建立劳动关系。合同应包含单位和员工信息、期限、工作内容、地点、工时及休假、报酬、社保、劳保与职业防护、其他法定事项。

餐饮公司如取得有效的食品经营许可证，许可证上标注的经营项目需包含“餐饮服务管理”等，才能提供供餐服务。

如果餐饮公司是集体用餐配送单位，需取得有效的食品经营许可证，许可证上标注的主体业态为“集体用餐配送单位”。

餐饮公司的名称需要符合相关法律法规的规定，一般由行政区划、字号、行业表述、组织形式等部分组成。

餐饮公司的经营范围需要符合相关法律法规的规定，一般包括餐饮服务、食品销售、中式餐饮、西式餐饮、凉菜制作、烧烤熟肉以及酒水、饮料和预包装食品等食品经营项目。