餐饮服务员的星级

餐饮服务员的星级评定通常涉及不同的级别和晋升标准。以下是一些常见的评级体系及其标准：

见习服务员：

新进员工开始工作时的评级，通常在入职一个月后评定。

C级服务员：

在见习服务员的基础上，当月无过失、无不良考勤，工作积极努力、认真可评为C级服务员。

B级服务员：

在C级服务员的基础上，当月无过失、无不良考勤，工作积极努力、认真，且能独立无差错点菜可评为B级服务员。

A级服务员：

在B级服务员的基础上，当月无过失、无不良考勤，工作积极努力、认真，推销能力强。

初级训练员 、 中级训练员、 资深训练员、 后备管理人员：

这些级别通常涉及更高级的技能和培训，可能是针对高级服务员或管理岗位的晋升。

另外，有些评级体系将服务员分为初级、中级、高级和星级四个级别。具体标准可能包括：

初级服务员：来店3个月以上不满半年，被客人表扬超过3次，对厨房菜品的基本口味有所了解，并通过相关测试，对门店规章制度和企业文化有初步了解。

中级服务员：符合一定工作表现和能力，可享受较高工资待遇，底薪基础工资可达到2000元。

高级服务员：通常需要更长时间的工作经验和卓越的业绩表现，可能享受更高的工资待遇和福利待遇。

星级服务员：在高级服务员的基础上，根据工作成绩和表现，可能会获得更高的星级评定，享受更高级别的待遇和认可。