餐饮合伙一人出资

在餐饮合伙中，如果一方出资而另一方不出资，但出力，那么利润分配和权益分配应根据合伙协议来约定。如果合伙协议中没有明确约定或者约定不明确，那么可以参照《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定来处理。

根据《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条的规定，合伙企业的利润分配和亏损分担首先应按照合伙协议的约定办理；如果合伙协议没有约定或者约定不明确，那么应由合伙人协商决定；如果协商不成，则按照实缴出资比例分配和分担；如果无法确定出资比例，则应由合伙人平均分配和分担。

因此，对于这种一方出资、一方不出资但出力的情况，建议如下：

明确出资和出力方的权益：

在合伙协议中明确规定出资方的股权比例、分红比例以及承担的风险和责任。

协商确定分红比例：

如果出资方和出力方在合伙协议中未就分红比例达成一致，应通过友好协商来确定一个公平合理的分红比例。

保留调整空间：

可以考虑在合伙协议中设置一些条款，以便在经营情况发生变化时，能够对股权和分红比例进行适当调整。

法律咨询：

在制定合伙协议时，建议咨询专业的法律人士，确保协议的合法性和有效性。

第一条 合伙宗旨

甲乙双方自愿合伙经营饭店，以公正、公平、互利为原则，共同承担风险和责任。

第二条 合伙经营项目和范围

饭店的经营范围为[具体经营范围]，甲乙双方共同参与经营和管理。

第三条 出资额和方式

1. 甲方出资人民币[具体金额]万元，占合伙企业的[具体股权比例]%。