员工撞坏两瓶红酒赔偿

员工撞坏两瓶红酒的赔偿问题，可以参照以下几点来处理：

员工因工作失误导致公司财物损失，通常需要照价赔偿。红酒的价值是确定赔偿金额的关键依据。

员工可以尝试了解红酒的进货价，并据此与经理或老板协商赔偿金额，看是否能够减少赔偿额度。

如果员工认为赔偿金额不合理，可以提供证据来证明实际损失，并建议通过工资逐月扣除的方式来赔偿。每月扣除的金额不得超过工资的20%。

员工可以尝试与单位协商赔偿事宜，通过协商达成一致意见。

如果协商无果，员工可以寻求法律途径，通过诉讼来解决问题。

建议

收集证据：员工应尽快收集红酒购买凭证或价格证明，以便确定赔偿金额。