教师招聘公开招聘系统成绩复查流程是怎样的？

在我国，教师招聘公开招聘系统成绩复查流程是确保招聘公平、公正的重要环节。以下是教师招聘公开招聘系统成绩复查的具体流程：

一、申请复查

1. 时间：考生在公布成绩后的一定时间内（具体时间由招聘单位或考试组织机构规定）可向招聘单位或考试组织机构提出成绩复查申请。

2. 方式：考生可通过以下方式提出复查申请：
   （1）电话咨询：拨打招聘单位或考试组织机构公布的联系电话，询问成绩复查事宜；
   （2）现场申请：携带身份证、准考证等相关材料，到招聘单位或考试组织机构指定的地点进行申请；
   （3）网络申请：通过招聘单位或考试组织机构官方网站，按照要求填写相关信息进行申请。

二、受理复查申请

1. 招聘单位或考试组织机构接到考生复查申请后，应及时进行审核，确保申请材料齐全、符合要求。

2. 审核通过后，招聘单位或考试组织机构将通知考生复查的具体时间和地点。

三、成绩复查

1. 复查范围：考生申请复查的成绩范围包括笔试成绩、面试成绩等。

2. 复查方式：
   （1）人工复查：由招聘单位或考试组织机构指定的专业人员对考生申请复查的成绩进行人工核对；
   （2）机器复查：利用计算机系统对考生申请复查的成绩进行自动核对。

3. 复查结果：复查结束后，招聘单位或考试组织机构将及时将复查结果通知考生。复查结果有三种情况：
   （1）复查无误：考生成绩保持不变；
   （2）复查有误：对复查有误的成绩进行更正；
   （3）无法复查：因特殊情况无法复查的成绩，招聘单位或考试组织机构将告知考生。

四、结果公示

1. 招聘单位或考试组织机构将复查结果进行公示，公示时间由招聘单位或考试组织机构规定。

2. 公示期间，如有考生对复查结果有异议，可向招聘单位或考试组织机构提出申诉。

五、申诉处理

1. 考生在公示期间对复查结果有异议，可向招聘单位或考试组织机构提出申诉。

2. 招聘单位或考试组织机构接到申诉后，应及时进行调查核实。

3. 调查核实后，招聘单位或考试组织机构将及时将处理结果通知考生。

4. 如申诉处理结果仍不满意，考生可依法向有关部门投诉。

总之，教师招聘公开招聘系统成绩复查流程是确保招聘公平、公正的重要环节。考生在申请复查时，应按照规定的时间、方式和程序进行。招聘单位或考试组织机构在接到复查申请后，应及时进行审核和处理，确保复查工作的顺利进行。同时，考生在复查过程中应保持耐心，积极配合招聘单位或考试组织机构的工作。

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