深圳国企薪资

深圳国企的待遇情况如下：

最低基本工资为2360元/月，加上五险一金。

月基本收入保底底薪2350元。

每个月有500元劳保和200元通讯费。

业绩提成和各类竞赛奖金（实物、现金）。

年终奖在10至12万之间。

年终奖通常为2-4个月的工资。

应届生综合年薪水平在12万至18万之间，具体取决于学校背景和工作经验。

工作3-5年，综合年薪可达20万左右。

部分员工在职位晋升后，待遇可超过35万甚至50万。

公积金双边缴纳，每月总额约4500元。

住房维修金和房补每月共2600元+3200元。

年假应休未休的补贴5000元。

十三薪2000多元。

过节和生日工会会发300提货券。

提供食堂和三年宿舍。

公司正式合同制员工，非劳务派遣，实习生签订实习协议。

国企薪资结构稳定，不会因市场波动或业绩下滑而大幅缩水。

综合来看，深圳国企的待遇较为优厚，尤其是对于有稳定工作和长期发展计划的员工。薪资结构稳定，福利齐全，且有一定的晋升空间。建议有意进入深圳国企的求职者可以综合考虑自身条件及职业发展目标，选择适合的职位和企业。