浙江杭州九级伤残赔偿标准

杭州工伤九级的赔偿标准主要包含以下几个方面：

标准为九个月的本人工资。

本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；若本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

通常情况下，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别为4个月工资。

停工留薪期内的工资福利不变，按照本人工资标准计算。

包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费等。

住院伙食补助费计算标准为30-50元每天。

综合以上各项赔偿内容，杭州工伤九级的赔偿金额大致在10至20万元人民币之间，具体金额还需根据个人工资水平、停工留薪期限、实际医疗费用等因素进行详细计算。

建议：

工伤职工在申请赔偿时，应详细列出所有相关费用，并确保所有证据（如工资单、医疗费用发票等）齐全，以便顺利获得赔偿。

由于赔偿标准可能因地区而异，建议咨询当地劳动保障部门或专业律师，以获取最准确的信息和指导。