博士毕业非要上班

博士毕业生是否必须上班，这个问题没有一个固定的答案，因为每个人的情况和选择都不尽相同。以下是一些可能影响博士毕业生是否选择上班的因素：

大学教师职位通常被认为是稳定的工作，享有较好的待遇，包括安家费、房子分配（无房产证）、子女教育安排等福利。

高校教师的工资可能不是最高，但通常有稳定的收入，并且逢年过节会有礼品等额外福利。

在高校任教，博士毕业生可以从讲师做起，有清晰的晋升路径，可能晋升为副教授甚至教授，并且随着资历的增长，待遇也会提升。

在企业工作，博士毕业生可能会面临工资与学历不匹配或心理不平衡的问题，尤其是如果企业的人力资源管理和绩效考核不到位的话。

一些博士毕业生可能更倾向于继续从事科研工作，高校提供了一个适合进行研究的环境。

另外，有些博士可能更希望将自己的知识直接转化为生产力，因此选择进入企业工作。

家庭责任、伴侣的职业、子女教育等个人生活因素也会影响博士毕业生是否选择立即工作。