测绘里面的绩效

测绘行业中的绩效考核通常涉及多个方面，旨在全面评估员工的工作表现和对团队及项目的贡献。以下是一些常见的绩效考核方法和指标：

按面积或测量点数：适用于简单房屋测绘工作，可以根据房屋类别确定价格。

按项目或合同额：在项目较多时较为方便，通过完成的项目合同额来测算绩效。

基本工资：根据员工的学历、职称及个人成长情况进行调整。

项目绩效工资：根据项目完成情况进行考核，部分绩效工资按季度发放，部分年终发放。

外业工期：包括外业数据采集时间、控制测量时间和进场后工作安排时间。

总工期：包括外业工期和内业工期（不含外业数据处理时间）。

考核方式：每天工作结束后进行考核，考核单上应有考核理由、考核人和被考核人签名及考核日期等。