培训项目设计分类

培训项目设计可以根据不同的维度进行分类，以下是一些常见的分类方式及对应的培训项目：

按学员对象分

新员工培训

市场经理培训

财务培训

储备人员培训等

按培训目的分

提升培训

入职培训

岗前培训

全国促销前期准备培训等

按培训组织方式分

轮岗培训

集中培训

OJT培训（在职培训）

脱产培训等

按培训内容分

网络基础培训

行业发展动态培训

促销技巧培训

讲师技能PTT培训等

按组织者分

总部组织

区域组织

子公司组织等