餐饮合伙股权分配
在餐饮合伙中，股权分配是一个复杂而重要的问题，需要综合考虑多个因素。以下是一些常见的股权分配方式及建议：
按资金比例分配
这是最简单直接的方式，根据合伙人投入的资金比例来分配股权。例如，如果一方出资70%，另一方出资30%，则前者占70%的股权，后者占30%的股权。
按技术入股
如果一方掌握技术而另一方没有精力参与店铺经营，可以考虑让有精力的一方以技术入股的方式入股。技术入股的比例通常不得超过49%，以确保有决策权。
按组合入股
合伙人可以结合自己的实际情况，选择用商标、专利技术等配合资金一起组合入股。这种方式必须有一个控股方，以便在经营决策时拥有绝对的决策权。
明确合作目的与价值观
在进行股权分配之前，合伙人之间需要明确合作的目的和共同的价值观，以确保各方在合作过程中保持一致的目标和行动方向。
评估各方投入与贡献
股权分配应当基于合伙人之间的投入和贡献，包括资金、技术、场地、人脉等各个方面。合伙人需要共同评估各自的投入和贡献，以便在股权分配中体现公平和合理性。
制定股权分配方案
在明确合作目的和评估投入与贡献之后，合伙人需要共同制定股权分配方案。常见的股权分配策略包括按资金投入比例分配、按贡献大小分配、分阶段分配和设置股权激励等。