幼儿园教师保障待遇

幼儿园教师的保障待遇主要包括以下几个方面：

幼儿园教师根据学历和教师资格证条件，可以获得不同额度的补助。例如，大专学历的教师补助3750元，本科学历的教师补助4200元，研究生学历的教师补助12000元，持有教师资格证的教师每年还可获得国家补贴15000元。

幼儿园教师的工资被纳入政府财政保障范围，确保工资发放。

教师工资根据幼儿园性质、规模和教师职称评定等因素有所不同，公办幼儿园教师工资通常在当地平均工资水平之上。

教师可获得安全奖、全勤奖、优秀班主任奖、优秀日常活动组织奖、优秀保育员奖、采购人员奖、财会人员奖、档案管理人员奖、财产管理人员奖、医务人员奖、代课费和教研组长职务津贴等。

幼儿园教师在职称评定、岗位聘任等方面享有与中小学教师同等的待遇，符合条件的教师可享受艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴等。

政府及有关部门应制定学前教育师资培养培训规划，开展各种形式的培训，以提高教师素质。

幼儿园及其举办者应保障教职工的工资福利，公办幼儿园教师享有与中小学教师同等的待遇，包括福利、医疗、养老等。