餐饮企业节日放假

餐饮企业在节日期间的放假安排通常遵循国家法定的节假日安排。根据《全国年节及纪念日放假办法》，餐饮业每年有 11天法定节假日，分别是：

1. 元旦：放假1天（1月1日）

2. 春节：放假3天（农历正月初一、初二、初三）

3. 清明节：放假1天（农历清明当日）

4. 劳动节：放假1天（5月1日）

5. 端午节：放假1天（农历端午当日）

6. 中秋节：放假1天（农历中秋当日）

7. 国庆节：放假3天（10月1日、2日、3日）

此外，员工还享有带薪年假，具体天数根据工龄和年假调整规定而有所不同。如果餐饮企业在法定节假日需要安排员工加班，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

建议餐饮企业在制定节日放假安排时，充分考虑员工的合法权益，确保员工能够依法享受休假。同时，对于需要在节假日加班的员工，企业应按照国家规定支付加班费，以保障员工权益。