景观设计行业提成模式
景观设计行业的提成模式因公司而异，但主要可以归纳为以下几种：
按项目合同额计算提成
提成可能按季度或年度按回款情况发放。
提成比例可能为整个项目组的25%，项目组内部再分配，或者参与人员1-3%，项目负责人5%，具体比例可能因公司而异。
按城市划分提成标准
在大城市如北京、上海、广州、深圳，工资待遇相对较高。
设计实力突出的景观设计师的基础提成可能为10%，并可能酌情增加。
设计目标完成导向的提成制度
提成制度以提高工作效率和增强责任感为目标。
提成基数为设计收款总额减去目标任务额和业务费。
提成比例根据超额完成额度不同而有所变化，例如超额完成0-5万元的部分提成3%，5-10万元的部分提成4%等。