深圳劳务法工资

深圳的劳务法工资标准主要包含以下几个方面：

全日制就业劳动者的月最低工资标准

为人民币2200元/月。

非全日制就业劳动者的小时最低工资标准

为人民币20.3元/小时。

加班工资支付标准

在正常工作时间以外工作的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的150%支付加班工资。

在休息日工作且不能安排补休的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的200%支付加班工资。

在法定休假节日工作的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的300%支付加班工资。

未签订劳动合同的双倍工资

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。