达内试岗没去

如果您在达内科技的试岗期内没有去，这 可能会有影响。通常情况下，如果您在试岗期提供了劳动，您就有权获得相应的报酬。但是，如果您在试岗的第一天或第二天直接不去，并且没有提前通知用人单位，或者没有按照双方约定的试岗流程离职，这可能会影响您获得工资的权利。

具体情况会根据您和用人单位签订的劳动合同或试岗协议的具体条款而有所不同。如果协议中明确规定了这种情况没有工资，那么您可能无法获得工资。如果协议中没有明确规定，从法律原则上看，您付出的劳动应当得到回报。

然而，如果您擅自离岗，可能会被视为违反劳动纪律，给用人单位造成损失，用人单位有权要求您赔偿。

因此，建议您在参加试岗前，仔细阅读并了解劳动合同或试岗协议中的相关条款，以确保自己的权益得到保障。如果对于试岗安排或协议内容有任何疑问，建议及时与用人单位沟通确认。