上海哪家猎头公司能提供人才招聘心理测试？

随着经济全球化和市场竞争的加剧，企业对于人才的选拔和培养越来越重视。而猎头公司作为专业的人才招聘机构，为企业提供了一系列优质的服务。在众多猎头公司中，如何选择一家能够提供人才招聘心理测试的猎头公司，成为企业关注的焦点。本文将为您介绍上海几家知名猎头公司，并分析它们在人才招聘心理测试方面的优势。

一、科锐国际

科锐国际（China Headhunter）成立于1997年，是国内领先的人才招聘和职业发展服务提供商。在人才招聘心理测试方面，科锐国际拥有一支专业的心理测试团队，能够为企业提供全方位的人才测评服务。

（1）丰富的测评经验：科锐国际心理测试团队拥有丰富的测评经验，能够根据企业需求，为企业提供定制化的心理测试方案。

（2）专业测试工具：科锐国际采用国际权威的心理测试工具，如MBTI、DISC等，确保测试结果的准确性和可靠性。

（3）全面的人才测评：除了心理测试，科锐国际还提供能力测试、性格测试、职业兴趣测试等多种测评方式，为企业提供全面的人才评估。

某知名互联网企业通过科锐国际的心理测试服务，成功选拔了一批具备优秀心理素质和团队协作能力的员工，为企业的发展提供了有力的人才支持。

二、前程无忧

前程无忧（51Job）成立于1999年，是国内领先的人才招聘网站。在人才招聘心理测试方面，前程无忧为企业提供了一系列专业服务。

（1）庞大的测试库：前程无忧拥有庞大的心理测试库，涵盖多种测试类型，满足企业多样化的需求。

（2）专业测试团队：前程无忧心理测试团队由资深心理专家组成，具备丰富的测评经验。

（3）便捷的在线测试：前程无忧提供在线心理测试服务，企业可随时随地进行人才测评。

某知名制造业企业通过前程无忧的心理测试服务，成功选拔了一批具备良好心理素质和生产技能的员工，提高了企业的生产效率。

三、智联招聘

智联招聘成立于1999年，是国内领先的人才招聘网站。在人才招聘心理测试方面，智联招聘为企业提供了一系列专业服务。

（1）丰富的测评经验：智联招聘心理测试团队拥有丰富的测评经验，能够为企业提供定制化的心理测试方案。

（2）权威的测试工具：智联招聘采用国际权威的心理测试工具，如MBTI、DISC等，确保测试结果的准确性和可靠性。

（3）全面的人才测评：除了心理测试，智联招聘还提供能力测试、性格测试、职业兴趣测试等多种测评方式，为企业提供全面的人才评估。

某知名金融机构通过智联招聘的心理测试服务，成功选拔了一批具备优秀心理素质和金融专业知识的人才，为企业的发展提供了有力的人才支持。

四、总结

在选择上海猎头公司进行人才招聘心理测试时，企业可以根据自身需求，综合考虑猎头公司的服务优势、专业团队、测试工具等因素。以上几家猎头公司在人才招聘心理测试方面具有明显优势，值得企业关注。希望本文能为您的选择提供一定的参考。