小云小腾小宏作文

在创意设计大赛中，小云、小宏和小腾三人共同取得了特等奖，并获得了三万元奖金。然而，在奖金分配问题上，他们却产生了分歧。以下是一篇关于他们奖金分配的作文：

奖金分配的抉择

在一个阳光明媚的下午，某企业举办的创意设计大赛颁奖典礼上，大学生小云凭借其出色的创意和卓越的设计方案，带领小宏和小腾共同荣获了特等奖，捧回了三万元的高额奖金。然而，这笔奖金的分配却成为了他们面临的一道难题。

小云认为，奖金是三人集体努力的结果，应该合理分配。他提议与小宏和小腾共同协商，找到一个公平的分配方案。小宏则表现出大度的姿态，决定把自己的那部分奖金让给小腾，以帮助他缓解家庭的经济压力。而小腾则有着更为远大的志向，他建议将所有的奖金都拿出来，设立一个创新驱动基金，以鼓励更多的同学参与创新活动。

在这个问题上，我深感小腾的想法最为可贵。虽然奖金不多，但如果能用于支持更多的创新项目，就能发挥更大的价值。小腾的举动不仅体现了他的大爱精神，也为团队树立了更高的目标。当然，小宏的善意也值得称赞，他用自己的行动诠释了友谊的力量。而小云则展现出了领导者的风范，他懂得在荣誉面前保持谦逊，尊重团队成员的意见。

最终，虽然三人没有达成一致意见，但他们的分歧却让我们看到了一个更为美好的未来。我相信，在未来的日子里，他们会继续携手前行，共同为实现更多的创新梦想而努力。而这笔奖金，也将成为他们友谊的见证，激励着他们不断前行。

建议：

在团队取得成果时，合理的奖金分配方案能够增强团队凝聚力，激发成员的积极性。建议团队成员在面临类似问题时，能够坦诚沟通，共同协商，找到一个既公平又能体现团队精神的分配方案。同时，也可以考虑将部分奖金用于支持团队或个人的发展项目，以推动团队的长远发展。