达内的课程顾问工资高吗

达内的课程顾问工资水平较高，具体待遇情况如下：

初级顾问的无责底薪在4K—6K之间。

中级顾问（如资深顾问、专员级顾问）的综合薪在8K—30K之间，底薪随级别上升。

高级顾问（如主管级顾问、经理级顾问、总监级顾问）的底薪和提成综合可达1.5—2万元甚至更高。

课程顾问的薪资构成包括底薪加提成，业绩出色者收入可破10万元。

提成与个人销售业绩直接相关，多劳多得。

达内提供五险一金、带薪年假、法定节假日休息等福利。

新员工有专门的新人培训，且工作压力相对较大，但收入与付出成正比。

业务晋升：从专员顾问到主管级顾问，再到经理级顾问，底薪每级别上调1-3K。

管理晋升：从咨询主管到咨询经理，再到咨询总监，最后可能担任中心副主任等职位。

综合来看，达内的课程顾问工资水平较高，且薪资构成合理，既有稳定的底薪保障，又有提成的激励，同时提供完善的福利和晋升机制。如果你具备较强的销售能力和抗压能力，达内的课程顾问岗位是一个值得考虑的选择。