达丰劳务派遣和内荐

关于达丰劳务派遣和内荐的信息如下：

内荐是由公司内部在职员工推荐外来人员进厂工作，不需要通过任何中介，直接到达丰F2厂地下室面试，入职就是正式员工，没有试用期。

自荐则是个人通过自己的渠道推荐自己进厂，待遇和内荐一样，也是正式员工，进厂开始就缴纳社保。

劳务派遣是通过劳务所或其他中介进入达丰，一个月转正，这一个月不缴社保，之后正式缴纳社保。

劳务派遣员工和正式员工在待遇上没有太大区别，但上升空间有限，一般需要先做到分点部主管级别才有机会竞聘到区部职能部门，到了职能部门就基本是集团的正式员工。

目前上海遍地都是中介和骗子，打着安排工作的旗号，要不就是坑返费、或者抽成工资，因此建议选择可靠的渠道内荐或直招。

有些中介可能会收取管理费或其他费用，建议选择内部推荐或直接到达丰招募中心应聘，避免上当受骗。

建议：

如果有机会，可以通过内部员工推荐进厂，这样既可以直接成为正式员工，又可以避免一些中介费用。

如果选择通过中介，一定要选择有信誉的中介，避免上当受骗。