山东航空待遇怎么样

山东航空的待遇情况如下：

工资水平

不同职位的工资有所差异，平均工资大约在七千至八千一个月。

飞机机长/飞行员的平均工资为30601元/月，其中33%的工资收入位于区间15000元/月以下，16%的工资收入位于区间15000-20000元/月。

初级员工的月薪在5000元至8000元之间，随着工作年限的增加，基本工资也会逐步提高。

福利待遇

员工会享受到保险、餐补、法定假、年休假、年终奖等待遇。

作为国企，山东航空的薪资涨幅相对较慢，但长期来看较为稳定。

员工还享有五险一金、企业年金等福利，以及免费机票、员工折扣、年度体检等额外福利。

工作时间和休息

山东航空公司的工作时间安排基本准时下班，周六周天轮班。

其他信息

有员工提到，刚入职的员工需要经过大约三个月的岗前培训，初期工资较低，约为1700元左右，之后随着考执照和机型学习，工资会逐步提升。

第一年工资较低，转正后工资会有所提高，行政人员月工资约为4000元左右，外勤人员月工资约为4000多元，年终奖在1万元左右。

综合来看，山东航空的待遇在当地属于中等偏上水平，尤其是对于国有企业的稳定性和福利保障方面具有较大优势。不过，具体待遇还需根据个人职位、工作年限以及公司内部的具体政策而定。建议应聘者在考虑山东航空的职位时，可以综合考虑其薪资水平和福利待遇，以做出最适合自己的选择。