南京职工退休政策
南京市的职工退休政策主要依据《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》以及国家相关法律法规。以下是具体的退休条件：
正常退休年龄
男性年满60周岁。
女性干部年满55周岁。
女性工人年满50周岁。
女性灵活就业人员年满55周岁。
特殊工种提前退休年龄
男性年满55周岁，女性年满45周岁，且累计工龄满十年，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。
因病或非因工致残提前退休年龄
男性年满50周岁，女性年满45周岁，且累计工龄满十年，经设区市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。
推迟退休年龄
参保人员经本人申请、用人单位同意，并报人力资源社会保障行政部门备案，可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。
延迟领取养老金
从2019年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。