景观设计降薪吗

景观设计行业确实存在降薪的情况。以下是一些具体的例子和背景信息：

设计公司压低时薪 ：由于设计公司赚不到钱，它们可能会通过加班的方式压低员工的时薪，甚至一个人当两个人用。这种情况在人才饱和的行业中尤为明显，尤其是当房地产市场调控基本平稳后，景观设计行业也会受到影响。

2024年多家企业裁员降薪：

2024年伊始，多家景观设计企业被曝出裁员和降薪的消息，导致员工人心惶惶。这种降薪和裁员的现象可能与行业整体的经济环境和市场需求有关。

项目减少导致降薪：

由于公司项目减少，人员也相应减少，许多公司采取了内卷和加班的方式来应对。这种工作强度增加和收入减少的双重压力，使得许多从业者感到困难。

综上所述，景观设计行业目前确实存在降薪的情况，主要原因是行业竞争激烈、市场需求减少以及企业为了应对经济压力而采取的措施。

建议

提升自身技能：在景观设计行业，ESG（环境、社会和治理）已成为一个热门概念，并且与行业的未来发展方向密切相关。掌握ESG相关知识和技能，可能会为从业者带来新的职业机会和高薪职位。

关注行业动态：密切关注行业动态和市场变化，了解最新的行业趋势和政策，以便及时调整自己的职业规划和发展方向。

网络资源：利用网络平台和社交媒体，建立广泛的人脉关系，获取更多的行业信息和资源，增加就业机会。