陕西省事业单位最新工资标准表

陕西事业单位的工资标准主要包含岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴和其他奖金。以下是一些具体的参考数据：

专业技术人员岗位工资由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元。

管理人员岗位工资由现行的540元至830元分别提高到1130元至2600元。

工人岗位工资由现行的70元至915元分别提高到150元至1855元。

事业单位专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资主要反映员工的实际表现和贡献，国家对事业单位绩效工资分配总量进行调控，并提供政策指导。

艰苦和偏远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。

年底绩效：不同岗位和级别的绩效奖金不同，例如副高事业编年底绩效可达2-3万元。

公积金：双边公积金每月约1100-2600元。

其他福利：包括餐补、降温取暖费、工会福利等，每月近5000元。

综合收入示例

某副高事业编：

月工资（扣掉五险一金后）：2200元

月绩效：7000元

年绩效：2-3万元

双边公积金：2600元/月

年综合收入：110400元（工资和补贴）+ 31200元（公积金）+ 25000元（其他福利）+ 700元/月（餐补等）× 12个月 = 180000元

某管理岗事业编：

月工资（扣掉五险一金后）：5600元

年绩效：11000元

双边公积金：1100元/月

年综合收入：67200元（工资）+ 13200元（公积金）+ 11000元（绩效）= 91400元

这些数据提供了一个大致的参考范围，实际工资可能会因具体岗位、级别、工作年限等因素有所不同。建议进一步咨询所在单位的人事部门或查阅最新的工资标准文件以获取最准确的信息。