达内教育待遇和工作氛围

达内教育的待遇和工作氛围如下：

课程顾问：无责底薪在4K—6K之间，业绩出色可达1.5—2万元。薪酬体系包括资深顾问、专员级顾问、主管级顾问、经理级顾问、总监级顾问，底薪随级别上升，加上课程销售后综薪在8K—30K之间。此外，还有每天10元的餐费补贴，入职配备工作手机或电脑，办理五险一金。

教师：薪资构成包括底薪、绩效奖金、课时费、销售额提成和带教收益。额外福利有五险一金、餐补、带薪年假、法定节假日休息、员工生日礼物、季度奖金、年终奖金、免费培训等。对于新毕业的大学生和研究生，起始薪资相对较高，实习生工资约为2000元，表现优秀的实习生毕业后有机会获得更高薪资。

文职人员：基本工资根据学历不同在5-9K之间，绩效奖金和五险一金也是基本福利。工作氛围融洽，年轻人多，晋升空间大。

文化知识水平高：达内教育从业人员整体文化知识水平较高，基本都是本科及以上的学历，偶尔个别大专生业务能力也特别出色，同事之间相处和谐，部门之间联动顺畅。

晋升透明化：达内提供了清晰的晋升途径，包括业务晋升和管理晋升，每3个月一次公开管理层竞聘，不论资排辈，给每一位职场人规划出了清晰的晋升途径。

工作压力：工作压力较大，特别是销售岗位，但办公环境良好。

其他福利：公司定期组织专业培训、团建活动、节日礼品和补助、季度奖金和年终奖金等。

建议

对于课程顾问：如果追求高薪和明确的晋升路径，达内教育是一个不错的选择。

对于教师：如果希望有稳定的收入和良好的工作环境，达内教育也是一个值得考虑的平台。

对于文职人员：如果注重工作氛围和晋升机会，达内教育同样是一个理想的工作环境。