杭州师范大学在职博士招生政策有哪些调整？

随着社会的发展和人才需求的不断变化，我国高校在职博士招生政策也在不断调整。杭州师范大学作为我国知名高等学府，其在职博士招生政策也在不断优化。本文将详细解读杭州师范大学在职博士招生政策的调整情况。

一、招生对象及条件

杭州师范大学在职博士招生对象为具有博士学位或同等学力的人员，具有丰富的实践经验和较高的学术水平。

（1）具有博士学位或同等学力，具备较强的科研能力和学术水平；

（2）在本学科领域有显著的研究成果，取得一定的学术影响力；

（3）具有较强的创新意识和实践能力，具备较高的综合素质；

（4）身体健康，能胜任在职博士研究工作。

二、招生方式及程序

杭州师范大学在职博士招生采取“申请-考核”制，即申请者需提交申请材料，经审核通过后参加考核。

（1）发布招生简章：杭州师范大学会在官方网站发布在职博士招生简章，明确招生专业、招生人数、报名条件、考核方式等。

（2）提交申请材料：申请者需按照招生简章要求，提交相关申请材料，包括个人简历、学历证明、科研成果、工作证明等。

（3）审核申请材料：招生委员会对申请者提交的申请材料进行审核，筛选出符合条件的人员。

（4）考核：通过审核的申请者参加考核，考核方式包括面试、笔试等。

（5）录取：根据考核结果，招生委员会确定录取名单。

三、学制及培养方式

杭州师范大学在职博士学制为3年，学习期间，学员需完成课程学习、课题研究、论文撰写等环节。

（1）课程学习：学员需完成规定的课程学习，包括公共课程、专业课程等。

（2）课题研究：学员需选择导师，参与导师的课题研究，开展独立研究。

（3）论文撰写：学员需在导师指导下，完成博士学位论文的撰写。

（4）学术交流：学员需积极参加学术交流活动，提升自身学术水平。

四、学费及资助政策

杭州师范大学在职博士学费按学年收取，具体收费标准以学校规定为准。

（1）奖学金：学校设立各类奖学金，对优秀学员进行奖励。

（2）助学金：学校设立助学金，对经济困难学员进行资助。

（3）科研资助：学员可申请学校科研项目，获得科研经费支持。

五、就业前景

杭州师范大学在职博士毕业生具有丰富的实践经验和较高的学术水平，具备较强的竞争力。毕业生可在高校、科研院所、企事业单位等领域从事教学、科研、管理工作。

总之，杭州师范大学在职博士招生政策在招生对象、招生方式、培养方式等方面进行了调整，旨在选拔出更多具有创新能力和实践能力的优秀人才。对于有意向攻读在职博士的人员来说，了解这些政策调整，有助于更好地规划自己的学习和职业发展。