新EMBA课程课程体系？

随着我国经济的快速发展，企业对高级管理人才的需求日益增长。EMBA（高级管理人员工商管理硕士）作为一种针对企业高级管理人员的在职教育项目，越来越受到企业和个人的关注。本文将为您详细介绍新EMBA课程体系。

一、课程设置

新EMBA课程体系以培养具有全球视野、战略思维和实战能力的高级管理人才为目标，课程设置涵盖以下五大模块：

核心课程旨在提升学员的综合管理能力，包括：

（1）战略管理：分析企业内外部环境，制定和实施战略规划。

（2）市场营销：研究市场规律，掌握市场营销策略。

（3）财务管理：学习财务报表分析、投资决策、资本运作等知识。

（4）人力资源管理：了解人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等。

（5）运营管理：掌握生产管理、供应链管理、质量管理等。

专业课程根据学员的职业背景和需求，设置不同方向的专业课程，如：

（1）金融EMBA：重点学习金融投资、风险管理、金融创新等。

（2）互联网EMBA：关注互联网行业发展趋势，学习互联网商业模式、大数据分析等。

（3）制造业EMBA：针对制造业特点，学习智能制造、供应链管理、质量管理等。

案例教学是EMBA课程的重要组成部分，通过分析实际案例，提升学员的实战能力。案例教学包括：

（1）企业案例分析：分析国内外知名企业的成功经验和失败教训。

（2）行业案例分析：针对特定行业，研究行业发展趋势和竞争格局。

（3）个人案例分析：学员结合自身工作实际，分析问题并提出解决方案。

实践教学是EMBA课程的重要环节，包括：

（1）企业参访：参观知名企业，了解企业运营模式和发展战略。

（2）企业项目：学员分组，针对企业实际问题进行研究和解决方案设计。

（3）创业项目：鼓励学员结合自身兴趣和特长，开展创业项目。

模拟谈判是EMBA课程中的一项特色活动，旨在提升学员的谈判技巧和决策能力。模拟谈判包括：

（1）商务谈判：模拟商务谈判场景，提升学员的商务谈判技巧。

（2）国际谈判：模拟国际谈判场景，提升学员的国际视野和跨文化沟通能力。

二、师资力量

新EMBA课程体系拥有一支高素质、高水平的师资队伍，包括：

三、教学特色

总之，新EMBA课程体系旨在培养具有全球视野、战略思维和实战能力的高级管理人才。通过全面、系统的课程设置，优秀的师资力量和特色的教学方式，为学员提供优质的教育资源，助力学员在职场中取得更大的成功。