发表论文进外企有影响吗

发表论文对于进入外企是否有用，这取决于具体的情况和职位要求。以下是一些考虑因素：

如果外企的岗位需要较强的研究能力或学术背景，那么发表SCI等高质量期刊的论文可能是有益的。

对于一些研发岗位，尤其是涉及前沿科学或技术创新的，论文能体现个人的专业能力和研究水平。

发表高质量的论文可以提升个人的学术声誉和研究能力，这在学术界或研究领域内尤为重要。

对于有意继续从事科研工作或追求教职的人来说，论文发表是必不可少的。

不同的外企可能有不同的文化和对论文的重视程度。一些注重创新和前沿技术的企业可能更看重论文。

在某些行业，如生物制药领域，实际工作经验和技能可能比论文更重要。

外企通常要求良好的英语沟通能力，特别是口语能力。

发表英文论文可以证明个人的英语水平，这对进入外企是一个加分项。

除了论文，企业可能还会考虑其他因素，如教育背景、工作经验、项目经验等。

在某些情况下，如果论文与企业生产或研发直接相关，那么它可能更有价值。

总结来说，发表论文对于进入外企可能是有用的，尤其是当职位或企业明确需要学术背景或研究能力时。然而，这也取决于企业的具体需求、行业特点以及个人的整体资质。建议根据个人情况和目标企业的要求来评估发表论文的重要性