杭州市人才引进条件要求

杭州市人才引进条件如下：

全日制大专

年龄要求：35周岁以下（不含35周岁）。

社保要求：1个月。

其他要求：与用人单位签订一年以上劳动合同。

全日制本科

年龄要求：45周岁以下（不含45周岁）。

社保要求：1个月（毕业两年内无需提供）。

其他要求：与用人单位签订一年以上劳动合同（毕业两年内无需提供）。

硕士研究生

年龄要求：50周岁以下（不含50周岁）。

社保要求：1个月（45周岁以下无需提供）。

其他要求：与用人单位签订一年以上劳动合同（45周岁以下无需提供）。

博士研究生

年龄要求：55周岁以下（不含55周岁）。

其他要求：无。

职称类人才

中级职称：年龄在45周岁以下（不含45周岁），在杭州工作并缴纳1个月社保。

副高级职称：年龄在50周岁以下（不含50周岁），在杭州工作并缴纳1个月社保。

正高级职称：年龄在55周岁以下（不含55周岁），在杭州工作并缴纳1个月社保。

高技能人才

高级技工证（职业技能等级证书三级）：年龄在35周岁以下（不含35周岁），在杭州连续缴纳6个月社保，且申请人在杭州有房。

技师证：年龄在45周岁以下（不含45周岁），在杭州连续缴纳6个月社保，且申请人在杭州有房。

高层次人才

具体条件未详细列出，但通常包括更高层次的专业技能或学术成就。

建议：

根据自身条件选择合适的落户方式，如学历、职称或技能等。

提前了解并准备好所有必要的材料和证明，以确保顺利办理落户手续。