论文指导教师

毕业论文或设计（毕业设计）的指导教师在学术和科研活动中扮演着至关重要的角色。以下是一些关于毕业论文指导教师的要点：

指导教师应具有中级及以上职称，并具有一定的教学、科研及实际工作经验。

高级职称教师的比例应高于50%，并且近三年内在公开学术刊物上发表过论文。

指导学生进行选题，了解题目要求，收集资料，并下达任务书。

审定学生的论文方案和工作计划，定期检查进度和质量，并解答学生在论文工作中遇到的问题。

帮助学生正确撰写论文，并按等级制评定学生成绩。

指导教师每周对每位学生的指导时间不得少于1小时，对于毕业论文，指导时间不少于1小时，并且论文需经过多次修改。

鼓励建立以经验丰富的教师为组长的指导小组，共同对学生进行指导。

每位指导教师所指导的学生人数通常不超过8人，以确保指导的质量和效果。

在校外单位进行毕业设计时，可聘请具有中级职称以上的人员担任指导，学院应指定校内教师负责联系和协调。

指导教师应重视对学生独立工作能力的培养，激发学生的主动性和创造性。

学院应控制每位教师指导的学生人数，并定期评估指导教师的工作，确保毕业设计（论文）的质量。

学院会定期举行指导教师座谈会，讨论毕业设计（论文）的相关政策和流程，提升指导教师的专业水平。

以上要点概述了毕业论文指导教师的职责、资格要求、指导方式以及质量监控等方面的内容。