达内培训机构出来的

达内培训机构出来的学员就业情况各异，薪资水平有高有低，这主要取决于个人的技术能力、项目实战经验以及选择的校区教学质量等多个因素。以下是一些具体的反馈和建议：

没有过硬的技术是难以找到合适岗位的。在达内学习过程中，如果学员没有找到适合自己的学习方法，可能无法很好地掌握相关技术知识。

丰富的项目实战经验在求职过程中非常重要，面试官会通过这些经验来判断学员是否适合公司的发展需求。缺乏项目经验的学员在面试中可能会遇到困难。

达内全国各地分布的校区教学质量参差不齐，不同分校的教学水平大不相同。选择一个教学质量高的校区对于学员的成功至关重要。

达内培训出来的学员薪资水平不固定，有人能拿到10k以上的薪资，但并不是所有人都能达到这个水平。薪资高低与个人的技术能力和市场需求有关。

达内培训出来的学员就业情况各异，有些人能够找到理想的工作，有些人则需要勉强找个相关工作度日。成功的人中，有些成为了项目经理、总监，甚至创立了自己的团队。

近两年达内的口碑有所下滑，很多学员反映学习效果不佳，就业困难。然而，也有学员通过自己的努力获得了很好的职业发展。

建议

选择校区：选择教学质量高、师资力量雄厚的校区，有助于提高学习效果和就业竞争力。

注重实战：在培训过程中，注重项目实战经验的积累，多参与实际项目，提升自己的实际操作能力。

持续学习：即使通过培训获得了工作，也要保持持续学习的态度，不断提升自己的技术水平和职业素养。