广泽乳业招聘岗位的具体要求

随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,乳制品行业在我国市场中的地位日益重要。广泽乳业作为我国知名的乳制品企业,近年来不断壮大,为满足企业快速发展需求,积极招聘各类人才。本文将详细介绍广泽乳业招聘岗位的具体要求,以帮助求职者更好地了解企业需求,提高求职成功率。

一、招聘岗位及要求

  1. 生产部

(1)生产操作工

要求:

  1. 年龄18-45岁,男女不限;
  2. 高中及以上学历;
  3. 有一定的体力,能适应夜班工作;
  4. 对乳制品行业有一定了解,熟悉乳制品生产流程;
  5. 具备良好的团队合作精神和执行力。

(2)设备维修工

要求:

  1. 年龄25-45岁,男性优先;

  2. 大专及以上学历,机械、电气等相关专业;

  3. 具备3年以上设备维修经验;

  4. 熟悉乳制品生产线设备,具备一定的电气、机械维修技能;

  5. 具备良好的沟通能力和问题解决能力。

  6. 质量部

(1)品控员

要求:

  1. 年龄18-35岁,男女不限;
  2. 大专及以上学历,食品、质量等相关专业;
  3. 具备1年以上乳制品行业品控经验;
  4. 熟悉国家食品安全法规和乳制品质量标准;
  5. 具备良好的观察力、判断力和执行力。

(2)质量工程师

要求:

  1. 年龄25-45岁,男性优先;

  2. 本科及以上学历,食品、质量、化工等相关专业;

  3. 具备3年以上乳制品行业质量管理工作经验;

  4. 熟悉ISO9001、ISO22000等质量管理体系;

  5. 具备良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。

  6. 销售部

(1)销售代表

要求:

  1. 年龄18-35岁,男女不限;
  2. 大专及以上学历,市场营销、商务等相关专业;
  3. 具备1年以上乳制品行业销售经验;
  4. 熟悉乳制品市场行情,具备一定的客户资源;
  5. 具备良好的沟通能力、谈判能力和执行力。

(2)销售经理

要求:

  1. 年龄25-45岁,男性优先;

  2. 本科及以上学历,市场营销、商务等相关专业;

  3. 具备5年以上乳制品行业销售管理工作经验;

  4. 熟悉市场动态,具备较强的团队领导能力和市场开拓能力;

  5. 具备良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。

  6. 人力资源部

(1)招聘专员

要求:

  1. 年龄18-35岁,男女不限;
  2. 大专及以上学历,人力资源、劳动与社会保障等相关专业;
  3. 具备1年以上招聘工作经验;
  4. 熟悉各类招聘渠道和招聘技巧;
  5. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和执行力。

(2)培训专员

要求:

  1. 年龄25-35岁,男女不限;
  2. 本科及以上学历,人力资源、教育等相关专业;
  3. 具备3年以上企业培训工作经验;
  4. 熟悉企业培训体系,具备一定的课程开发能力;
  5. 具备良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。

二、薪资福利

广泽乳业为员工提供具有竞争力的薪资待遇,具体如下:

  1. 基本工资:根据岗位和学历确定;
  2. 绩效奖金:根据个人绩效和公司业绩进行发放;
  3. 五险一金:按照国家规定缴纳;
  4. 带薪年假:根据工龄逐年增加;
  5. 节日福利:包括节日礼品、购物卡等;
  6. 员工培训:提供各类内部培训和外部培训机会。

总之,广泽乳业招聘岗位要求严格,但同时也为员工提供了良好的发展平台和福利待遇。求职者可根据自身条件和职业规划,选择适合自己的岗位,努力实现个人价值。

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