设计类职业培训招聘要求
设计类职业培训招聘要求通常包括以下几个方面：
职业技能
掌握产品设计的基础理论和用户体验设计、交互设计等前沿设计理念。
熟练使用主流设计软件，如Photoshop、Illustrator、Sketch等，并具备一定的前端开发技能，如HTML、CSS、JavaScript。
了解设计趋势和行业动态，能独立完成设计方案，具备良好的创新意识和审美品味。
具备全国设计培训师的基础知识和技能，包括设计原理、视觉传达、色彩心理学等。
熟练运用各类设计软件，如Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign等，具备独立完成设计方案的能力。
具备扎实的设计基础，熟悉各类设计软件如Photoshop、Illustrator、Sketch等，并掌握设计原则与趋势。
精通产品设计原则，具备扎实的UI/UX设计基础，熟悉各种设计工具，如Sketch、Adobe系列等。
具备良好的视觉审美和创意能力，能独立完成设计方案和制作高品质的设计作品。
熟悉设计行业的规范和流程，了解UI/UX设计，具备一定的前端开发技能。