清华EMBA课程设置及培养目标

一、清华EMBA课程设置

清华大学EMBA（高级管理人员工商管理硕士）课程设置旨在培养具有国际视野、战略思维和领导力的优秀企业管理人才。课程内容涵盖了经济学、管理学、法学、市场营销、人力资源、财务管理、战略管理等各个领域，旨在全面提升学员的综合素质和实战能力。

（1）管理学原理：从管理的本质、功能、组织、领导等方面，深入剖析现代企业管理的基本理论和方法。

（2）战略管理：分析企业战略的制定、实施与评价，培养学员的战略思维能力。

（3）市场营销：研究市场营销的基本理论、方法和技巧，提高学员的市场竞争力和营销能力。

（4）财务管理：学习财务管理的基本理论、方法和工具，提高学员的财务决策能力。

（5）人力资源管理：探讨人力资源管理的核心问题，培养学员的人力资源管理能力。

（1）公司治理：研究公司治理的理论和实践，提高学员的公司治理能力。

（2）创新与创业：探讨创新与创业的理论和实践，培养学员的创新精神和创业能力。

（3）国际商务：分析国际商务的基本理论、方法和技巧，提高学员的国际竞争力。

（4）金融衍生品：研究金融衍生品的基本理论、方法和风险控制，提高学员的金融风险管理能力。

（1）企业案例分析：通过分析真实的企业案例，提高学员的实战能力。

（2）企业实地考察：组织学员参观优秀企业，了解企业运营模式和发展战略。

（3）沙盘模拟：通过模拟企业经营，培养学员的团队协作能力和决策能力。

二、清华EMBA培养目标

清华EMBA课程注重培养学员的国际视野，使学员能够站在全球的高度审视企业的发展，把握国际市场的脉搏，提高学员在全球竞争中的领导力。

通过学习战略管理、市场营销、财务管理等课程，使学员具备战略思维能力，能够为企业制定科学合理的战略规划，提高企业的核心竞争力。

清华EMBA课程注重实战能力的培养，通过案例分析、企业实地考察、沙盘模拟等实践课程，使学员能够将所学知识运用到实际工作中，提高企业的经营管理水平。

清华EMBA课程强调社会责任，使学员在追求企业利益的同时，关注社会和谐、环境保护等社会问题，成为具有社会责任感的公民。

清华EMBA课程注重校友网络的建立，通过校友活动、论坛等平台，使学员在学习和工作中相互支持、共同成长，形成强大的校友资源。

总之，清华EMBA课程设置和培养目标紧密围绕企业管理人才的全面发展，旨在培养具有国际视野、战略思维、实战能力和社会责任感的优秀企业管理人才。通过系统学习，学员将能够为企业和社会创造更大的价值。