论文如果加访谈提纲
论文如果加访谈提纲
在论文中加入访谈提纲，可以按照以下步骤进行：
确定访谈目的 ：明确你希望通过访谈了解的信息，比如组织结构、团队文化、企业运营等。选择访谈方式：
可以是面对面的访谈、电话访谈或在线访谈等。
确定访谈对象：
选择合适的访谈对象，如阳光团队的成员、企业的高层管理人员等。
设计提问提纲
开场白：
介绍自己，说明访谈的目的和重要性，以及保密措施。
部门职能与工作：询问部门的具体职能、个人工作内容和安排是否合理。
团队协作：探讨部门内部和与其他部门之间的协作关系及存在的问题。
决策权限：了解不同层级人员在决策中的角色和权限。
招聘与培训：询问团队的招聘流程、人员要求及培训方式。
团队换届：了解团队换届的方式，是自荐还是推选等。
价值观与重视点：探讨团队或部门最重视的价值观或事项。