河南省农民工工资支付

河南省农民工工资支付工作主要涉及以下几个方面：

考核办法：

河南省人民政府办公厅印发《河南省保障农民工工资支付工作考核办法》，明确考核内容包括组织领导、工资支付保障制度完善、欠薪治理特别是工程建设领域成效、人民群众满意度等，考核工作从2024年到2027年，每年开展一次。

行业会议：

2022年12月29日，省住房城乡建设厅召开专题会议，研究部署全省房屋建筑和市政基础设施领域保障农民工工资支付工作，要求各级主管部门提高政治站位，扛稳行业责任，实行日报告周调度，确保根治欠薪工作任务落到实处。

动员部署会：

2023年7月8日，河南省2023年度保障农民工工资支付考核动员部署会在郑州召开，要求各级政府和相关部门层层传导压力，推动各地党委政府压实责任，确保政治安全、工作安全、生活安全、廉政安全。

适用范围：

考核办法适用于省政府对各省辖市政府、济源示范区、航空港区管委会保障农民工工资支付工作的年度考核。

持续考核：

河南省将持续考核各地对农民工工资的支付保障力度，有效预防和解决拖欠农民工工资问题，确保农民工劳动报酬权益得到切实保障。

这些措施体现了河南省政府对保障农民工工资支付工作的高度重视和实际行动，旨在维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。