德勤2022校园招聘企业背景及发展

德勤,作为全球四大会计师事务所之一,其在中国的发展历程可谓是一部充满传奇色彩的历史。自2002年进入中国市场以来,德勤始终秉持着“以诚信为本,以质量为先”的经营理念,致力于为客户提供全方位、高品质的专业服务。本文将从德勤的企业背景、发展历程、校园招聘等方面进行详细阐述。

一、德勤的企业背景

德勤成立于1845年,总部位于英国伦敦,是全球最大的专业服务机构之一。德勤在全球拥有约276个分支机构,遍及125个国家和地区,员工总数超过27万人。德勤的业务范围涵盖审计、税务、咨询、财务顾问等多个领域,为客户提供一站式的专业服务。

在中国,德勤自2002年起正式开展业务,目前已在北京、上海、广州、深圳、成都等20多个城市设立了分支机构。德勤中国始终秉承“以人为本”的原则,致力于为中国企业提供专业、高效、优质的服务。

二、德勤的发展历程

  1. 入华初期:2002年,德勤正式进入中国市场,标志着其全球化战略的进一步拓展。在入华初期,德勤主要致力于为在华外资企业提供审计、税务等服务。

  2. 业务拓展:随着中国经济的快速发展,德勤在中国市场的业务范围逐渐扩大。2008年,德勤中国成功收购了北京中联德勤会计师事务所,进一步提升了其在中国的市场竞争力。

  3. 品牌建设:德勤中国始终注重品牌建设,通过积极参与各类公益活动、举办行业论坛等方式,提升德勤在中国市场的知名度和美誉度。

  4. 人才培养:德勤深知人才是企业发展的基石,因此,在人才培养方面投入了大量资源。德勤中国通过设立奖学金、举办实习生计划、提供职业发展培训等方式,吸引和培养了一批优秀人才。

三、德勤的校园招聘

德勤作为全球知名企业,每年都会在全球范围内开展校园招聘活动。以下是德勤校园招聘的相关信息:

  1. 招聘岗位:德勤校园招聘主要针对应届毕业生,招聘岗位涵盖审计、税务、咨询、财务顾问等多个领域。

  2. 招聘流程:德勤的校园招聘流程一般包括在线申请、简历筛选、笔试、面试等环节。在面试环节,德勤会通过案例分析、行为面试等方式,全面考察应聘者的综合素质。

  3. 招聘要求:德勤对校园招聘的应聘者有以下要求:

(1)学历要求:一般要求应聘者具备国内外知名高校本科及以上学历。

(2)专业要求:德勤欢迎来自会计、审计、金融、经济、管理、法律等专业的应聘者。

(3)综合素质:德勤注重应聘者的沟通能力、团队合作精神、解决问题的能力等。


  1. 薪酬福利:德勤为员工提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效奖金、五险一金等。此外,德勤还提供丰富的培训机会、完善的职业发展路径等福利。

总之,德勤作为全球四大会计师事务所之一,在中国市场的发展历程中取得了举世瞩目的成绩。德勤始终坚持以人为本,关注员工成长,致力于为客户提供优质服务。在校园招聘方面,德勤为广大应届毕业生提供了广阔的发展平台。相信在未来的发展中,德勤将继续引领行业潮流,为全球和中国市场创造更多价值。

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