海宁广聚人力资源外包公司招聘信息
随着我国经济的快速发展，人力资源外包行业逐渐崭露头角，成为企业降低成本、提高效率的重要手段。海宁广聚人力资源外包公司作为该领域的佼佼者，近年来吸引了众多求职者的关注。本文将详细介绍海宁广聚人力资源外包公司的招聘信息，为广大求职者提供参考。
一、公司简介
海宁广聚人力资源外包公司成立于2005年，是一家专业从事人力资源外包、招聘、培训、咨询等业务的企业。公司秉承“以人为本、专业服务、共赢发展”的经营理念，致力于为客户提供全方位的人力资源解决方案。经过多年的发展，公司已与多家知名企业建立了长期稳定的合作关系，成为行业内颇具影响力的企业。
二、招聘岗位及要求
- 招聘岗位
（1）人力资源专员
（2）招聘专员
（3）培训师
（4）客户经理
（5）财务专员
（6）行政专员
- 招聘要求
（1）人力资源专员
学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
工作经验：1-3年人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各项政策法规。
技能要求：具备良好的沟通、协调、组织能力，熟练使用办公软件。
（2）招聘专员
学历要求：本科及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先。
工作经验：1-3年招聘相关工作经验，熟悉招聘渠道及招聘流程。
技能要求：具备良好的沟通、谈判、协调能力，熟悉各类招聘渠道。
（3）培训师
学历要求：本科及以上学历，培训、教育、心理学等相关专业优先。
工作经验：3年以上培训相关工作经验，熟悉企业培训体系及课程开发。
技能要求：具备良好的演讲、培训、沟通能力，熟悉各类培训方法。
（4）客户经理
学历要求：本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。
工作经验：3年以上客户服务或销售工作经验，熟悉客户需求及市场动态。
技能要求：具备良好的沟通、谈判、协调能力，具备较强的市场拓展能力。
（5）财务专员
学历要求：本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业优先。
工作经验：1-3年财务相关工作经验，熟悉财务报表及税务政策。
技能要求：具备良好的财务分析、核算能力，熟练使用财务软件。
（6）行政专员
学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。
工作经验：1-3年行政相关工作经验，熟悉行政事务及办公流程。
技能要求：具备良好的沟通、协调、组织能力，熟练使用办公软件。
三、薪资待遇
薪资结构：基本工资+绩效工资+奖金+福利。
薪资水平：根据岗位及个人能力，薪资待遇面议。
福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、员工培训等。
四、招聘流程
简历投递：有意者请将简历发送至公司指定邮箱。
初选：公司对投递简历进行筛选，符合条件者将收到面试通知。
面试：参加面试，与招聘人员进行沟通。
体检：通过面试者需参加公司安排的体检。
录用：体检合格者，公司将发放录用通知书。
五、结语
海宁广聚人力资源外包公司作为人力资源行业的一颗璀璨明珠，为广大求职者提供了广阔的发展平台。如果您具备相关技能和素质，欢迎加入我们，共同创造美好未来！
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