2019年在职博士招生对科研质量的要求

随着我国科研水平的不断提升，对于高层次科研人才的培养需求日益增长。在职博士作为科研人才的重要组成部分，其招生工作备受关注。近年来，我国对在职博士招生对科研质量的要求越来越高，本文将从以下几个方面进行探讨。

一、招生政策的调整

为了提高在职博士的科研质量，我国相关部门对在职博士招生规模进行了调整。在确保研究生教育质量的前提下，适当控制招生名额，确保每一名在职博士都有充足的时间和资源投入到科研工作中。

针对在职博士招生，我国各高校对申请者的科研背景、工作经历、学术成果等方面提出了更高要求。申请者需具备较强的科研能力和潜力，以确保在职博士的科研质量。

二、招生过程中对科研质量的要求

申请者在申请在职博士时，需提供一定数量的科研成果。这些成果可以是学术论文、专利、科研项目等，以体现其在科研领域的实力和潜力。同时，科研成果的质量也是招生评审的重要依据。

招生过程中，评审专家会对申请者的科研能力进行综合评估。这包括科研设计能力、实验技能、数据分析能力、论文撰写能力等。申请者需具备较强的科研能力，以确保在职博士期间能够顺利完成科研任务。

评审专家会根据申请者的科研背景、工作经历和学术成果，对其科研潜力进行评估。具有较高科研潜力的申请者，更有可能在在职博士期间取得突出成果。

导师在招生过程中具有重要作用。申请者在选择导师时，需考虑导师的科研方向、学术水平、指导经验等因素。导师对申请者的评价也是招生评审的重要参考。

三、在职博士培养过程中的科研质量保障

在职博士的培养过程中，高校需强化课程设置，确保申请者掌握扎实的理论基础和科研技能。同时，鼓励申请者参加各类学术讲座、研讨会等活动，拓宽学术视野。

高校需加强对在职博士科研工作的管理，确保科研工作的顺利进行。这包括科研经费的合理分配、实验设备的维护与管理、科研项目进度跟踪等。

高校应定期对在职博士的科研工作进行考核，了解其科研进展和成果。对于考核不合格者，应采取措施进行督促和整改。

为提高在职博士的科研积极性，高校可设立各类科研奖励，对取得突出成果的申请者给予奖励和表彰。

总之，我国对在职博士招生对科研质量的要求越来越高。高校、导师和申请者都应高度重视科研质量，共同努力，为我国科研事业培养更多优秀人才。