如何在北森招募系统中进行候选人面试安排？
北森招募系统作为一款功能强大的招聘管理系统，为企业和人才搭建了便捷的沟通桥梁。在招聘过程中，面试安排是关键环节，本文将详细介绍如何在北森招募系统中进行候选人面试安排。
一、登录北森招募系统
首先，您需要登录北森招募系统。打开浏览器，输入系统网址，输入用户名和密码，点击登录按钮即可进入系统。
二、进入招聘项目
登录成功后，在系统首页，您可以看到所有正在进行的招聘项目。找到目标招聘项目，点击进入。
三、查看候选人信息
进入招聘项目后，您可以看到所有候选人的信息。在候选人列表中，您可以查看候选人的基本信息、简历、投递时间等。
四、筛选候选人
根据招聘需求，您可以对候选人进行筛选。在筛选条件中，您可以设置学历、工作经验、技能等要求。筛选后，符合条件的候选人将显示在列表中。
五、安排面试
选择候选人：在筛选后的候选人列表中，选择需要安排面试的候选人。
创建面试安排：点击“面试安排”按钮，进入面试安排页面。
选择面试时间：在面试安排页面，选择面试时间，包括面试日期、开始时间和结束时间。
选择面试方式：在面试安排页面，选择面试方式，如现场面试、视频面试等。
添加面试官：在面试安排页面，添加参与面试的面试官。您可以选择已分配的面试官，或者手动添加。
设置面试流程：在面试安排页面，设置面试流程，包括面试环节、面试时长等。
保存面试安排：完成以上步骤后，点击“保存”按钮，面试安排将生效。
六、通知候选人
短信通知：在面试安排页面，勾选“短信通知”，系统将自动发送面试通知短信给候选人。
邮件通知：在面试安排页面，勾选“邮件通知”，系统将自动发送面试通知邮件给候选人。
七、面试跟踪
面试结果记录：面试结束后，您可以在候选人详情页记录面试结果，包括面试官评价、候选人表现等。
面试进度查询：在招聘项目页面，您可以查看候选人的面试进度，了解面试结果。
八、面试总结
面试结束后，您可以对面试过程进行总结，包括面试官反馈、候选人评价等。这有助于您优化招聘流程，提高招聘质量。
总结：
北森招募系统为企业和人才提供了便捷的面试安排功能。通过以上步骤，您可以轻松地在北森招募系统中进行候选人面试安排。在实际操作过程中，请根据企业需求和招聘流程进行调整，以提高招聘效率。
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