南山铝业海外招聘职位有哪些？
南山铝业，作为中国铝业行业的领军企业，一直以来都致力于在全球范围内寻求优秀人才，以推动企业的持续发展。近年来，随着公司业务的不断拓展，南山铝业海外招聘的职位也日益丰富。以下是南山铝业海外招聘的一些热门职位，供广大求职者参考。
一、技术研发类职位
铝合金研发工程师：负责铝合金材料的研发、优化及改进，提高产品性能。
热处理工程师：负责热处理工艺的研究、优化及改进，提高产品质量。
机械设备工程师：负责机械设备的设计、研发及改进，提高生产效率。
质量控制工程师：负责产品质量的监控、分析及改进，确保产品质量达标。
研发项目管理工程师：负责研发项目的规划、实施及管理，确保项目按时完成。
二、生产管理类职位
生产经理：负责生产计划的制定、执行及监控，确保生产任务顺利完成。
生产调度员：负责生产计划的调度、协调及优化，提高生产效率。
质量管理员：负责产品质量的监控、分析及改进，确保产品质量达标。
设备维护工程师：负责生产设备的维护、保养及改进，确保设备正常运行。
安全生产管理员：负责生产现场的安全管理，确保生产安全。
三、市场营销类职位
国际市场开发经理：负责海外市场的开拓、维护及拓展，提高公司产品在国际市场的占有率。
销售经理：负责销售团队的组建、培训及管理，实现销售目标。
客户经理：负责客户关系的维护、拓展及深化，提高客户满意度。
市场调研员：负责市场调研、分析及报告，为市场营销决策提供依据。
品牌推广专员：负责公司品牌的推广、宣传及维护，提升公司品牌形象。
四、供应链管理类职位
采购经理：负责原材料采购、供应商管理及成本控制，确保采购质量及成本。
物流管理工程师：负责物流计划的制定、执行及监控，提高物流效率。
供应链项目管理工程师：负责供应链项目的规划、实施及管理，确保项目按时完成。
供应商质量工程师：负责供应商的质量监控、分析及改进，确保供应商质量达标。
五、人力资源类职位
人力资源经理：负责公司人力资源规划、招聘、培训及绩效管理等工作。
招聘专员：负责公司招聘计划的制定、执行及监控，确保招聘质量。
培训专员：负责公司培训计划的制定、实施及评估，提高员工素质。
绩效管理专员：负责公司绩效管理体系的建设、实施及评估，提高员工绩效。
南山铝业海外招聘的职位涵盖了技术研发、生产管理、市场营销、供应链管理以及人力资源等多个领域，为广大求职者提供了丰富的职业发展机会。如果您具备相关领域的专业知识和实践经验，欢迎加入南山铝业，共同创造美好未来！
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