公共管理论文类型

公共管理论文的研究类型通常包括：

探讨政府组织架构、运行机制、管理体制与制度建设、决策过程及其影响因素、绩效评估方法及指标体系设计等。

研究公共部门的组织机构设置、岗位设置及职责划分、招聘录用流程、培训开发流程、考核评价体系设计等。

分析社会结构转型与社会矛盾问题、社会治理模式创新、农村基层自治组织现状调查与改革对策、非营利组织发展与管理问题等。

研究基本公共服务均等化问题、供给不足原因分析与对策建议、基本公共服务均值水平的测度方法与实证研究比较分析等。

研究公共政策制定、实施、评估和调整，涉及政府、政策执行者、利益相关者和社会公众等多方协作和作用。

关注公共组织的结构、管理、绩效等问题，旨在提高公共组织的效率和创新能力。

研究政府行政行为和公民权利保护，着重关注公共机构和个人之间的法律关系和权利义务。

探讨社会养老保障体系构建、养老保险、医疗保险等制度建设原理与方法，关注社会保险基金监管和投资运营等问题。

分析教育与经济的关系及其规律性，探讨教育改革与发展的基本思路及对策措施。

研究区域合作模式、跨区域公共事务治理，如环境污染治理、水污染治理、公共交通治理等。

探讨地方政府公共管理模式、决策问题、非政府组织（NGO）管理体制等。

研究电子政务建设规划、项目管理、绩效评估，以及政务信息资源管理等问题。

探讨政府应急管理、重大事项的应急预案、公共事件的危机公关等。

分析基层治理困局、社会组织与创新社会治理、治理能力现代化建设等问题。

针对公共管理实践中的典型事件，通过实证调研与数据挖掘获取资料与数据，进行深入分析，并提出解决方案。

基于公共管理实践中的某项工作、问题或事件，运用科学方法（定性或定量）进行研究，并呈现调查结果。

针对公共管理领域内具有理论价值或实践意义的现实问题，运用相关理论和方法分析问题、成因，并提出解决方案。

这些研究方向为公共管理领域的学者和实践者提供了广泛的研究视角和切入点。您可以根据自己的兴趣和实际情况选择合适的研究方向进行深入研究