外企对雅思

雅思成绩在企业招聘中 普遍受到认可。许多企业在招聘时要求提供雅思成绩，作为评估应聘者英语能力和语言水平的重要标准。以下是一些具体企业的雅思成绩要求：

中国建设银行：

总部2022年度校园招聘公告中要求应聘者雅思成绩不低于6.5分。

中国南方航空：

机务岗位2022年校园招聘要求雅思达到6.5分及以上。

中国国际航空股份有限公司：

2022年校园招聘要求英语过四六级，或雅思托福等成绩优秀。

中国邮政储蓄银行：

2022年校园招聘要求英语过六级，或托福雅思成绩优秀。

阿里巴巴：

英语过六级，或托福雅思成绩优秀。

华为：

英语过六级，或托福雅思成绩优秀。

宝洁：

英语过六级，或托福雅思成绩优秀。

此外，一些外企在招聘时不仅要求英语过六级，还要求雅思成绩达到6.5分及以上，或者托福雅思成绩优秀。对于非英语专业的应聘者，如果希望进入外企工作，建议考取雅思成绩，因为外企更偏向于实用性的英语能力，雅思成绩会更有说服力。

综上所述，雅思成绩在求职外企时具有广泛的认可度，尤其是对于需要较高英语能力的外企岗位。建议应聘者根据所应聘的职位和企业要求，提前准备并考取相应的雅思成绩。