和田县人力资源服务中心如何开展就业援助活动？

和田县人力资源服务中心在开展就业援助活动方面，始终坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕全县就业工作大局，充分发挥职能作用，多措并举，为促进和田县就业稳定和劳动者素质提升贡献力量。以下是和田县人力资源服务中心开展就业援助活动的具体措施：

一、加强政策宣传，提高就业援助知晓率

1.充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传国家和自治区就业援助政策，提高政策知晓率。

2.开展就业援助政策进企业、进社区、进乡村活动，通过发放宣传资料、举办政策讲座等形式，让劳动者了解就业援助政策。

3.设立政策咨询热线，及时解答劳动者在就业援助过程中遇到的问题，提高政策满意度。

二、精准识别就业困难群体，实施分类帮扶

1.开展就业困难群体摸底调查，建立就业困难人员信息库，实现精准识别。

2.针对不同类型的就业困难群体，制定分类帮扶措施，确保帮扶措施精准有效。

3.加强对就业困难群体的就业指导、职业培训、岗位推荐等服务，提高其就业能力。

三、加大职业培训力度，提升劳动者技能水平

1.根据市场需求，开设各类职业技能培训课程，提高培训的针对性和实用性。

2.邀请专业讲师授课，确保培训质量。

3.鼓励劳动者参加职业技能培训，提高自身素质，增强就业竞争力。

四、拓宽就业渠道，促进劳动者就业

1.加强与企业的沟通合作，为企业提供招聘信息，促进劳动者与企业之间的供需对接。

2.举办各类招聘会，为劳动者提供就业机会。

3.鼓励劳动者自主创业，提供创业指导、政策扶持等服务。

五、加强就业服务，提升服务水平

1.设立就业服务窗口，为劳动者提供就业咨询、求职登记、政策咨询等服务。

2.开展就业援助专项活动，如“春风行动”、“就业援助月”等，为劳动者提供就业援助。

3.加强就业服务队伍建设，提高服务人员业务水平，确保服务质量。

六、强化就业援助工作考核，确保工作成效

1.建立健全就业援助工作考核机制，将就业援助工作纳入年度考核范围。

2.定期对就业援助工作进行督导检查，确保各项政策措施落到实处。

3.对在就业援助工作中表现突出的单位和个人进行表彰奖励，激发工作积极性。

总之，和田县人力资源服务中心在开展就业援助活动过程中，始终坚持以人为本，关注民生，全力以赴为和田县就业困难群体提供有力支持。今后，我们将继续加大工作力度，努力实现全县就业形势稳定，为和田县经济社会发展做出更大贡献。