山东事业单位涨工资
山东事业单位的工资调整情况如下:
专业技术人员、管理人员和工人的工资调整
专业技术人员:由每月1390元~4850元分别提高到每月1510元~6010元。
管理人员:由每月1390元~4770元提高到每月1510元~6910元。
工人:由现行的每月1360元~2010元分别提高到每月1480元~2250元。
公务员和机关工作人员的工资调整
试用期工资和离退休费有所提高。
职务工资标准由现行的340元至4000元分别提高到510元至5250元。
级别工资各级别起点标准由现行的290元至3020元分别提高到810元至6135元,其他各级别工资档次标准相应提高。
规范津贴补贴纳入基本工资后,规范津贴补贴标准将相应减少,减少额度与职务挂钩,职务越高,减少额度越多。
事业单位绩效工资和津贴补贴
绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献,由事业单位在核定的绩效工资总量内自主分配。
津贴补贴包括艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴等,根据自然地理环境和社会发展等方面的差异进行补助。
工资调整的实施和时间表
2014年10月1日起,山东调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加离退休人员离退休费,2014年6月底前完成调整。
2023年9月,山东省人社厅宣布,6月底前完成工资调整,并补发去年10月至今年6月的工资。
工资结构的优化
2016年,机关事业单位基本工资上涨10%,基本工资比重从30%增长到40%左右。
目标是逐步提高基本工资在工资中的比重,并推行绩效工资制度。
这些调整旨在优化工资结构,缓解基本工资占比过小、津贴补贴占比过大的问题,并通过建立正常增长机制,确保工资能够定期上涨。