中国医科大学在职博士课程考核方式有哪些？

一、考试考核

1.入学考试

中国医科大学在职博士入学考试通常包括笔试和面试两部分。笔试科目一般包括英语、政治、专业基础课等，具体科目根据不同专业有所不同。面试主要考察考生的综合素质、科研能力和专业素养。

2.课程考试

在职博士课程考试分为平时成绩和期末考试两部分。平时成绩包括课堂表现、作业、实验报告等，占总成绩的40%左右；期末考试占60%左右。考试形式有闭卷、开卷、论文等形式。

二、论文考核

1.选题

在职博士学员需在规定时间内完成论文选题，选题需经过导师和学院的审核批准。选题应具有一定的创新性、实用性和研究价值。

2.开题报告

选题确定后，学员需向导师提交开题报告，内容包括研究背景、目的、意义、方法、进度安排等。导师和学院将组织专家对开题报告进行评审。

3.中期检查

论文写作过程中，学院将组织中期检查，检查内容包括论文进展、研究方法、数据收集等。中期检查旨在了解学员的论文研究进展，确保论文质量。

4.论文定稿

论文定稿后，需经过导师和学院专家的评审。评审内容包括论文结构、内容、创新性、规范性等。评审通过后，学员可申请论文答辩。

5.论文答辩

论文答辩是考核学员综合能力的环节，包括论文陈述、专家提问、学员回答等。答辩委员会将对学员的论文进行综合评价，决定是否授予博士学位。

三、综合评价

1.科研成果

在职博士学员在攻读学位期间，需发表一定数量的学术论文、参与科研项目等，以体现其科研成果。科研成果将作为综合评价的重要依据。

2.学术交流

学员需积极参加学术交流活动，如参加学术会议、研讨会等，以提高自己的学术素养和创新能力。

3.社会实践

学员需参与社会实践，如参与校企合作、产学研项目等，以增强自己的实际操作能力和解决实际问题的能力。

4.思想品德

学员在攻读学位期间，需具有良好的思想品德，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和社会责任感。

总结：

中国医科大学在职博士课程考核方式主要包括考试考核、论文考核和综合评价。考试考核包括入学考试和课程考试；论文考核包括选题、开题报告、中期检查、论文定稿和论文答辩；综合评价包括科研成果、学术交流、社会实践和思想品德。学员需在攻读学位期间全面提高自己的综合素质，为成为一名优秀的在职博士做好准备。