餐饮楼面经理工作
餐饮楼面经理的工作内容主要包括以下几个方面:
日常管理工作
负责餐厅和厨房的日常管理工作,确保各项服务符合标准和流程。
监督员工的工作表现,及时纠正服务中的失误和偏差,并进行工作成绩记录,作为评选优秀员工的依据。
客户服务与沟通
熟悉餐厅的主要服务对象,了解客人的餐饮需求,有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务。
加强与客人的沟通,了解客人对饭菜的意见,妥善处理客人的投诉,并向上级领导汇报。
人员管理与培训
负责前厅人员的管理,包括招聘、培训、排班和技能考核。
组织员工参加各种培训、竞赛活动,不断提高员工的服务水平。
设备与设施管理
定期检查餐厅设施和清点餐具,制定使用保管制度。
负责餐厅设备的维护保养,确保正常运转。
质量管理
全面负责楼面的日常管理、人员管理、服务质量和食品安全管理工作。
监督各岗位执行各项规章制度,确保服务的高水准和规范性。
成本控制
对餐饮采购、验收和储存进行管理与控制,降低成本减少浪费。
控制物品标准规格和要求,满足市场供应。
营销与协调
维护线上顾客点评,配合营销活动落地执行。
协调后厨与前厅工作,处理客诉及预防客诉问题。
其他任务
积极完成上级领导交派的其他任务。
参加餐饮部召开的各种有关会议,完成餐厅总经理下达的其他各项任务。
综上所述,餐饮楼面经理的工作内容涵盖了日常管理、客户服务、人员培训、设备管理、质量管理、成本控制、营销协调以及完成上级领导交派的任务等多个方面。